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Business Analyst and Sales Coordinator (d/m/w)

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Kreuzlingen
Vollzeit 100%
Sonstige
Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.

Für unser Headquarter in Kreuzlingen suchen wir Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als 

Business Analyst and Sales Coordinator (d/m/w)

In dieser vielseitigen Position gestalten und optimieren Sie die Vertriebsprozesse der HOLY FASHION GROUP. Sie analysieren Abläufe, identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen effiziente und zukunftsorientierte Lösungen.

Als zentrale Schnittstelle zwischen Customer Service, Vertrieb und weiteren Bereichen wie Finance, Logistik und Procurement nehmen Sie Prozessanforderungen auf, bewerten diese und begleiten deren Umsetzung. Dabei übernehmen Sie die Konzeption, das Testing und die Dokumentation neuer sowie die Weiterentwicklung bestehender Prozesse. Darüber hinaus erstellen Sie aussagekräftige Analysen und Reports als Grundlage für fundierte Managemententscheidungen und treiben die kontinuierliche Optimierung unserer Daten- und Prozesslandschaft voran.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine sehr gute kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in Business Analysis, Sales, Operations oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität sowie Freude daran, Zusammenhänge zu erkennen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie weiteren Reporting- oder BI-Tools
  • Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
  • Freude an konzeptionellen Themen und daran, Prozesse und Abläufe aktiv weiterzuentwickeln
  • Kommunikationsstärke und Organisationstalent sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder sicher zusammenzubringen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamspirit, Eigeninitiative und Begeisterung für Fashion & Lifestyle

Unsere Benefits:

Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken.
Kidsroom Kidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht.
Event Events Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
Parkplätze Parkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.
Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.
Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.
Gute Anbindung an ÖV Gute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
Fitness Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung und wir sind Hansefit-Partner.
Umfassende Einarbeitung Umfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
Hunde Hunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.
Trainings Trainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.
13. Monatsgehalt 13. Monatsgehalt Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.
Relocation / Firmenwohnung Relocation/ Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.
Yacht Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.
Familie&Beruf Familie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.
Top Arbeitgeber Top Arbeitgeber In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.
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