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Become fan of your job.


Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.

We are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP, so apply now as

Store Manager Strellson Zürich (d/f/m)

As part of your diverse responsibilities, you will be in charge of the entire management and the financial success of this store. This means that besides staff management and scheduling, the focal points of your responsibilities will also include the attainment of the store’s sales or revenue goals. Moreover, you and your team will ensure the optimum and seasonally adequate merchandise assortment and structure as well as the presentation of the brand. The provision of leadership, the motivation and coordination of your in-store associates team will be just as much a part of your job profile as the ascertainment of optimum customer service.

Required experience and skills:
  • Successfully completed a commercial retail apprenticeship or comparable training
  • Several years of professional experience in an executive position in the fashion retail industry
  • Proficient EDP skills (MS Office)
  • Good command of English and German to mother-tongue standard
  • Passion and enthusiasm for fashion and lifestyle
  • Excellent customer service skills and a positive personality
  • Strong communication skills and a level of managerial competency
We will provide you with thorough on-the-job training as part of a highly self-driven team, a modern workplace in a successful corporation and an optimum platform for your career advancement.

 
Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits:
Event Events Events Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
Parkplätze Parkplätze Parkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.
Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.
Gute Anbindung an ÖV Gute Anbindung an ÖV Gute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
Umfassende Einarbeitung Umfassende Einarbeitung Umfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
Trainings Trainings Trainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.
Tantieme Tantieme Tantieme Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie eine zielabhängige Tantieme.
Verkaufsprämie Verkaufsprämie Verkaufsprämie Erreichen die Mitarbeitenden und das Team in unseren Stores und Outlets die Verkaufsziele, erhalten sie eine individuelle Verkaufsprämie als zusätzlichen Benefit.
Familie&Beruf Familie und Beruf Familie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.
Top Arbeitgeber Top Arbeitgeber Top Arbeitgeber In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.
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