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Junior Marketing Manager windsor. (d/m/w)

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Kreuzlingen
Vollzeit 100%
Marketing/ Communication
Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.

Wir suchen Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als 

Junior Marketing Manager windsor. (d/m/w)

Bei windsor verbinden wir zeitlose Eleganz mit modernem Lifestyle.
Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir eine engagierte, organisierte und kreative Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Dinge voranzubringen und gemeinsam mit uns starke windsor. Markenmomente zu schaffen.


Ihre Aufgaben:

  • Schwerpunkt Trademarketing & Events: Planung und Umsetzung von Handels- und Partner-Events, Unterstützung bei In-Store-Maßnahmen, POS-Aktivierungen sowie Erstellung und Pflege von Trademarketing- und Visual Merchandising-Materialien.
  • Social Media & Content: Unterstützung bei der Betreuung der Social-Media-Kanäle sowie Mitarbeit bei der Content-Planung und -Produktion
  • PR & Communication: Unterstützung im täglichen PR-Management, Pflege von Medienkontakten, Organisation und Versand von Pressesamples sowie Mitarbeit bei PR-Events und Editorial-Produktionen.
  • Team- & Projektunterstützung: Unterstützung bei cross-funktionalen Marketingprojekten, Timing- und Budgettracking sowie allgemeine administrative Aufgaben im Tagesgeschäft.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung (Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Junior-Level) im Marketing, idealerweise in der Fashion-/Lifestyle-Branche
  • Sicherer Umgang mit Social Media, Trendaffinität und Begeisterung für digitale Inhalte
  • Hohe organisatorische Fähigkeiten und Freude daran, Events und Projekte hands-on umzusetzen
  • Kreatives Gespür für Markenästhetik, Content und zielgruppenorientierte Kommunikation
  • Kommunikationsstark, zuverlässig, teamorientiert – und bereit, in einem Premiumumfeld mitzudenken und mitzugestalten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken.
Kidsroom Kidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht.
Event Events Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
Parkplätze Parkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.
Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.
Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.
Gute Anbindung an ÖV Gute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
Fitness Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung.
Umfassende Einarbeitung Umfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
Home Office Home Office An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Hunde Hunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.
Trainings Trainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.
13. Monatsgehalt 13. Monatsgehalt Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.
Yacht Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.
Familie&Beruf Familie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.
Top Arbeitgeber Top Arbeitgeber In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.
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